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Familienfreundliche Betriebe ausgezeichnet

Das LKH Hohenems erhielt schon vor 10 Jahren das Gütesiegel „Familienfreundlicher Betrieb“.
Das LKH Hohenems erhielt schon vor 10 Jahren das Gütesiegel „Familienfreundlicher Betrieb“. ©TF
Hohenems. Kürzlich wurden zum neunten Mal Vorarlbergs „Ausgezeichnete familienfreundliche Betriebe" prämiert. Diese Gütesiegel ging auch an sieben in Hohenems tätige Betriebe.
Fotos der ausgezeichneten Betriebe in Hohenems

So gehört etwa das Hohenemser Landeskrankenhaus, das vor 10 Jahren zum ersten Mal prämiert wurde, zu den 60 Prozent der rezertifizierten Betriebe. Hier werden Eltern vorrangig bei der Urlaubsplanung und bei der Arbeitseinteilung berücksichtigt, Pflege- und Betreuungsfreistellungen werden über das gesetzliche Ausmaß gewährt und es gibt eine betriebseigene Kinderbetreuung. Neben familienorientierten Arbeitszeiten werden Weiterbildungsseminare auch während der Karenzzeit, Ferialjobs für Kinder von Mitarbeitern, unbezahlter Urlaub aus familiären Gründen u.v.m. angeboten.

Bereits zum 5. Mal prämiert wurde die Versluis-Restaurant GmbH., die auch das McDonald´s Restaurant in Hohenems betreibt. „Bei uns hat die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Weiterbildung oberste Priorität”, erklärt McDonald´s Franchisepartner Loek Versluis. Hier haben die Mitarbeiter durch Teilzeitanstellungsmodelle und die flexible Gestaltung des Arbeitstages im Schichtbetrieb die Möglichkeit, die Berufstätigkeit an ihre persönlichen Lebensumstände und Bedürfnisse anzupassen.

Für familienfreundliche Maßnahmen ausgezeichnet wurden zudem die Firmen TECTUM (Flachdach- und Fassadensysteme) und Inhaus (Heizungs- und Sanitärgroßhandel), die Dornbirner Sparkasse, Sutterlüty (Lebensmitteleinzelhandel) sowie die Landes- und Hypothekenbank AG. Die Beurteilungskriterien für das bereits zum 9. Mal vergebene Gütesiegel beziehen sich auf die Bereiche „Arbeitszeit”, „Karenz und Wiedereinstieg”, „Elternförderung” und „Beruf und Pflege” ebenso wie auf „Familienbewusste Serviceleistungen”, „Chancengleichheit in der Führung und Weiterbildung” und „Familienbewusste Unternehmenskultur”. 2014 erhielten 65 Vorarlberger Betriebe, in denen insgesamt 13.510 Menschen arbeiten, mit diesem Gütesiegel prämiert.

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