AK Kärnten holt 2.100 Euro für Teilzeitkraft zurück
Pia Prodinger
Eine Service-Mitarbeiterin in Teilzeit leistete jahrelang Mehrstunden, die ihr nie bezahlt wurden. Nach Intervention der Arbeiterkammer Kärnten erhielt sie nun eine Nachzahlung von 2.100 Euro samt gesetzlicher Zuschläge.
Eine teilzeitbeschäftigte Service-Mitarbeiterin in Kärnten hat nach jahrelanger unbezahlter Mehrarbeit eine Nachzahlung von 2.100 Euro erhalten. Die Frau hatte über Jahre hinweg regelmäßig mehr Stunden gearbeitet als vertraglich vereinbart, ohne dafür entlohnt zu werden. Die Arbeiterkammer Kärnten intervenierte beim Arbeitgeber und setzte die Ansprüche durch.
„Niemand darf unbezahlt arbeiten. Wir stehen unseren Mitgliedern kostenlos zur Seite, um ihre Rechte durchzusetzen“, betont AK-Präsident Günther Goach.
Mehrstunden erfasst, aber nicht vergütet
Die Betroffene übernahm immer wieder zusätzliche Schichten und häufte so Mehrstunden an. Obwohl die Arbeitszeiten im Betrieb korrekt erfasst wurden, blieb eine Vergütung samt gesetzlicher Zuschläge aus. Wolfram Lechner, Referatsleiter für Arbeitsrecht und Arbeitnehmer:innenschutz in der AK Kärnten, berechnete die offenen Ansprüche und forderte diese beim Arbeitgeber ein. Die Service-Mitarbeiterin erhielt daraufhin alle ausstehenden Mehrstunden inklusive Zuschlägen nachbezahlt.
Dokumentation als Schlüssel
Goach weist darauf hin, dass in Branchen mit flexiblen Arbeitszeiten Mehr- und Überstunden immer wieder nicht korrekt abgegolten werden. Er rät allen Beschäftigten, ihre Arbeitszeiten genau zu dokumentieren und sich bei Unklarheiten an die Arbeiterkammer zu wenden. Der digitale Zeitspeicher der AK könne als wertvolles Dokumentationstool und Argumentationshilfe dienen.
Der Zeitspeicher und weitere Online-Rechner sind auf der Website der AK Kärnten verfügbar. Bei Fragen stehen die Arbeitsrechtsexpert:innen telefonisch unter 050 477-1004 oder per E-Mail zur Verfügung.
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