Drei Betriebe ermöglichen Metalllehre für Jugendliche

Mona HopfingerMona Hopfinger
© Mit KI (Gemini) generiert

Ein Qualifizierungsverbund in Oberösterreich bietet jungen Menschen mit Lernschwierigkeiten seit zehn Jahren eine Ausbildung im Metallbereich.

Starlim & Sterner, Trumpf Maschinen Austria und Wacker Neuson Linz haben vor einem Jahrzehnt gemeinsam mit der Caritas OÖ die Standardisierte Ausbildung Metall (SAM) ins Leben gerufen. Das Teilqualifizierungsmodell richtet sich an Jugendliche mit unterschiedlichen Lern- und Unterstützungsbedarfen und eröffnet ihnen berufliche Perspektiven.

Hohe Erfolgsquote bei Lehrabschlüssen

Reinhard Koch, Ausbildungsleiter bei Starlim & Sterner, betont die Bedeutung von Zeit für die Entwicklung. Das Unternehmen könne mittlerweile 87 Prozent der Teilnehmenden zu einem vollwertigen Lehrabschluss führen. Menschen mit Lernschwierigkeiten würden oft besondere Stärken und Talente mitbringen.

Der Verbund macht eigene Klassen an der Berufsschule Schärding möglich. Caritas OÖ und Jugend am Werk bieten Begleitung und Berufsausbildungsassistenz an. Der regelmäßige Austausch ermögliche gegenseitiges Lernen und die kontinuierliche Weiterentwicklung der Ausbildung, so Koch. Arbeiterkammer und Wirtschaftskammer OÖ haben das Projekt über Jahre hinweg unterstützt.

Integration von Anfang an

Thomas Brückl, Leitung Lehrlingsausbildung, nennt klare Strukturen, Zeit und ein Umfeld, in dem Unterstützung selbstverständlich sei, als wichtige Faktoren. Ausbilder und Teams müssten sensibilisiert werden, die externe Begleitung helfe beiden Seiten.

Die Aufgaben werden an die individuellen Fähigkeiten angepasst. Mit zunehmender Sicherheit könnten die Jugendlichen immer mehr Verantwortung übernehmen, erklärt Brückl. Ergänzend würden Arbeitsplatzanalysen durchgeführt, um Tätigkeiten optimal anzupassen. Nach Abschluss der Ausbildung sind die Jugendlichen als vollwertige Beschäftigte bei Trumpf tätig.

Echte Chancen schaffen

Robert Finzel, Geschäftsführer von Wacker Neuson, sieht die Bereitschaft als entscheidend an, Menschen eine echte Chance zu geben. Es gehe darum, ihre Fähigkeiten kennenzulernen und gemeinsam passende Tätigkeiten und Arbeitsbedingungen zu entwickeln.

Quelle: https://bs-schaerding.ac.at/news/standardisierte-ausbildung-metall-an-der-bs-schaerding

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