Frauen verdienen 17,3 Prozent weniger als Männer
Mona Hopfinger
Die Einkommenslücke zwischen den Geschlechtern hat sich in Österreich leicht verringert. Der Equal Pay Day fällt heuer auf den 29. Oktober, im Vorjahr war es der 25. Oktober, so der ORF.
Eine aktuelle Erhebung von Arbeiterkammer und Österreichischem Gewerkschaftsbund (ÖGB) zeigt, dass sich die Einkommensschere zwischen Frauen und Männern im Vergleich zum Vorjahr geringfügig geschlossen hat. Der Equal Pay Day wurde heuer am 29. Oktober erreicht, vergangenes Jahr fiel er auf den 25. Oktober.
ÖGB-Landesvorsitzende Petra Berger-Ratley kritisiert das Tempo der Entwicklung als viel zu langsam. „Es ist wichtig, auf das Thema aufmerksam zu machen, weil Gerechtigkeit passieren muss“, so Berger-Ratley. Der Equal Pay Day in Salzburg bedeute, dass Männer bis zum 29. Oktober bereits jenes Einkommen erzielt hätten, das Frauen erst bis zum Jahresende erreichen werden. „Das ist einfach ungerecht“, betont die Gewerkschafterin.
Österreich überschreitet Umsetzungsfrist um über 100 Tage
Aus Sicht der Gewerkschaft könnte vor allem die EU-Lohntransparenzrichtlinie für mehr Lohngerechtigkeit sorgen. Österreich hat die Frist zur Umsetzung allerdings bereits um mehr als 100 Tage überzogen.
Das zuständige SPÖ-geführte Sozialministerium teilt mit, der Gesetzesentwurf befinde sich derzeit in Abstimmung mit den Koalitionspartnern. Man warte noch auf Rückmeldungen von ÖVP und NEOS.
Wirtschaftskammer befürchtet Belastungen
Die Wirtschaftskammer warnt bereits jetzt vor der neuen Richtlinie. Bei der Umsetzung würden unnötige Hürden für die Wirtschaft geschaffen, lautet die Befürchtung.
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