Hilfswerk Kärnten erhält Gütezeichen „berufundfamilie“

Bei einer feierlichen Verleihung in der Wirtschaftskammer Österreich hat Familienministerin Claudia Bauer am Dienstag das staatliche Gütezeichen für familienfreundliche Arbeitgeber vergeben. Das Hilfswerk Kärnten wurde dabei bereits zum fünften Mal ausgezeichnet. Für die Organisation nahmen Präsidentin Elisabeth Scheucher-Pichler, Geschäftsführer Hannes Lora und Christian Havelka, zuständig für Bildungs- und Gesundheitsmanagement, an der Zeremonie teil.

Kontinuierliche Entwicklung seit 2012

Die Kärntner Sozialorganisation beschäftigt sich seit 2012 im Rahmen der Zertifizierung intensiv mit der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und unterschiedlichen Lebensphasen. Seither wurde die Familienfreundlichkeit kontinuierlich ausgebaut und fest in der Organisationsstruktur verankert. Die erneute Auszeichnung bestätigt diesen langfristigen Entwicklungsprozess. Heuer wurde dem Hilfswerk Kärnten zusätzlich der Landespreis als „Familienfreundlichster Betrieb Kärntens“ in der Kategorie Non-Profit-Organisationen verliehen.

Elisabeth Scheucher-Pichler betonte: „Familienfreundlichkeit ist für uns kein einzelnes Projekt, sondern Teil unserer Haltung als Arbeitgeber. Gerade in sozialen Berufen brauchen Mitarbeiter*innen Rahmenbedingungen, die Beruf, Familie und unterschiedliche Lebenssituationen bestmöglich miteinander vereinbar machen. Dass wir bereits zum fünften Mal ausgezeichnet wurden, ist deshalb vor allem eine Anerkennung für die konsequente Arbeit unserer Mitarbeiter*innen und Führungskräfte. Ihnen gilt mein besonderer Dank.“

Familienbewusste Führungskultur und breiter Austausch

Ein zentraler Baustein der Entwicklung ist eine familienbewusste Führungskultur, die in den Führungsleitlinien verankert ist und durch regelmäßige Schulungen gefestigt wird. Zudem setzt das Hilfswerk auf einen breiten internen Austausch: Rund 50 Multiplikator*innen aus verschiedenen Berufsgruppen sind im Team des Betrieblichen Gesundheitsmanagements aktiv und bringen Erfahrungen, Anliegen und Ideen aus unterschiedlichen Arbeitsbereichen ein.

Auch künftig soll die familienfreundliche Unternehmenskultur weiterentwickelt werden. Schwerpunkte liegen dabei unter anderem auf dem betrieblichen Vorschlagswesen sowie auf einem verstärkten gemeinsamen Verständnis für Diversität.

Tochterunternehmen erstmals zertifiziert

Erstmals wurde auch die LSB-Netzwerk Jugend- und Sozialbetreuungsgesellschaft mbH, ein Tochterunternehmen des Hilfswerk Kärnten, ausgezeichnet. Unter ihrem Dach werden Angebote der Kinder- und Jugendhilfe wie Auxilior, b3-Netzwerk und Contraste geführt. Mit dem Grundzertifikat „berufundfamilie“ wird nun auch dort die familienfreundliche Ausrichtung systematisch weiterentwickelt.

Die staatliche Zertifizierung „berufundfamilie“ unterstützt Arbeitgeber dabei, bestehende Maßnahmen zur Vereinbarkeit zu evaluieren und gemeinsam mit Mitarbeiter*innen neue Entwicklungsschritte zu erarbeiten. Das Hilfswerk Kärnten verfolgt diesen Prozess seit mehr als einem Jahrzehnt mit dem Ziel, gute Arbeitsbedingungen weiterzuentwickeln und Mitarbeiter*innen in unterschiedlichen Lebensphasen bestmöglich zu begleiten.

Quelle: OTS