KAGes holt Gold bei Recruiting-Studie
Mona Hopfinger
Die Steiermärkische Krankenanstaltengesellschaft erhält das Gütesiegel in Gold der BEST-RECRUITERS-Studie 2026/27. In der Branche „Krankenhäuser/(Teil)Stationäre Einrichtungen“ belegt sie österreichweit Platz eins.
Die KAGes wurde für ihre Qualität in der Personalgewinnung ausgezeichnet. Im Gesamtranking über alle Branchen hinweg erreicht die größte Arbeitgeberin der Steiermark Platz 20 von 573 getesteten Arbeitgebern in Österreich. Nach Bronze und Silber in den Vorjahren folgt nun die höchste Auszeichnung.
Die BEST-RECRUITERS-Studie zählt zu den umfassendsten Untersuchungen der Recruiting-Qualität im deutschsprachigen Raum. Bewertet werden Arbeitgeber aus Sicht potenzieller Bewerber. Für Mag. Sylvia Grote, Teamleitung HR- und Recruitmentstrategie, ist die Auszeichnung ein Erfolg unter dem Motto #wirsindKAGes.
Wertschätzender Bewerbungsprozess im Fokus
„Gerade im Gesundheitswesen ist die Gewinnung qualifizierter Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine unserer zentralen Aufgaben. Dabei zählt nicht nur, welche beruflichen Möglichkeiten wir bieten, sondern auch, wie wir Menschen auf dem Weg zu uns begleiten. Ein professioneller, transparenter und wertschätzender Bewerbungsprozess ist dafür entscheidend. Die Auszeichnung in Gold ist eine besondere Anerkennung für die Arbeit unserer Recruiting-Teams in der gesamten KAGes und zugleich Ansporn, uns kontinuierlich weiterzuentwickeln“, freut sich Mag. Thomas Bredenfeldt, MSc, Direktor für Personal der KAGes.
Im Mittelpunkt der Studie steht die sogenannte Candidate Journey – der gesamte Weg potenzieller Mitarbeiter durch den Bewerbungsprozess. Bewertet werden die Qualität des Karriereauftritts, die Gestaltung der Stellenausschreibungen sowie die Kommunikation mit Bewerbern.
Die KAGes setzt auf ein informatives Karriereportal, umfassende Informationen zu ihren vielfältigen Berufsbildern sowie einen strukturierten Bewerbungsprozess. Neben klassischen Gesundheitsberufen bietet das Unternehmen zahlreiche Ausbildungs-, Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten in weiteren Berufsfeldern.
Qualifizierte Fachkräfte für die Gesundheitsversorgung
Mit rund 20.000 Mitarbeitern zählt die KAGes zu den größten Arbeitgebern Österreichs. Um die Gesundheitsversorgung in der Steiermark langfristig sicherzustellen, ist die Gewinnung qualifizierter Mitarbeiter in Medizin, Pflege, Technik und Verwaltung von entscheidender Bedeutung.
„Eine hochwertige Gesundheitsversorgung braucht vor allem eines: engagierte und bestens qualifizierte Menschen. Umso wichtiger ist es, die KAGes als attraktive Arbeitgeberin zu positionieren und Menschen für eine berufliche Zukunft im steirischen Gesundheitswesen zu begeistern“, betont KAGes-Vorstandsvorsitzender Prim. DDr. Erich Schaflinger, MSc.
Mag. DDr. Ulf Drabek, MSc MBA, Vorstand für Finanzen und Technik, hebt hervor, dass „die Gold-Auszeichnung eine erfreuliche Bestätigung dieser Bemühungen ist und zeigt, welchen Stellenwert die professionelle Personalgewinnung mittlerweile einnimmt“.
Gesundheitslandesrat Dr. Karlheinz Kornhäusl betont: „Die Auszeichnung der KAGes zeigt, dass professionelle Personalgewinnung und ein wertschätzender Umgang mit Bewerberinnen und Bewerbern grundlegende Voraussetzungen dafür sind, auch künftig ausreichend qualifizierte Fachkräfte für unser Gesundheitssystem zu gewinnen“.
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