Mario Reiter ist Co-Geschäftsführer bei Haubis GmbH

Der IMC-Absolvent Mario Reiter wurde im Februar 2026 zum Co-Geschäftsführer der Haubis GmbH ernannt. Der gebürtige Mostviertler leitet das traditionsreiche Familienunternehmen gemeinsam mit Anton Haubenberger.

Mario Reiter hat sowohl seinen Bachelor in Unternehmensführung und E-Business Management als auch den Master in Unternehmensführung am IMC Krems absolviert. Die Studienzeit beschreibt er als prägend – fachlich wie persönlich. Besonders die Verbindung von Theorie und Praxis habe sich später als entscheidend erwiesen.

Das berufsbegleitende Studium neben einem Vollzeitjob über fünf Jahre hinweg forderte Organisation, Zeitmanagement und das Setzen richtiger Prioritäten. Ein besonderes Highlight war für ihn die Studienreise nach Boston im vierten Semester – vor allem, weil er mit zahlreichen Kolleginnen und Kollegen fünf Tage in Toronto festsaß, nachdem ein Vulkanausbruch in Island den gesamten Flugverkehr lahmgelegt hatte.

Von Doka zu Haubis

Während und nach dem Studium arbeitete Reiter bei Doka als Pricing Consultant. Der Fokus auf Zahlen, Strukturen und strategische Entscheidungen schärfte seinen Blick für wirtschaftliche Zusammenhänge. Zahlreiche Dienstreisen und Auslandsaufenthalte in Südamerika, Afrika und dem arabischen Raum brachten ihm internationale und interkulturelle Erfahrung.

Im Jahr 2015 wechselte er zur Haubis GmbH, zunächst ins Controlling und kurz darauf in die Unternehmensleitung für Finanzen und Personal sowie in die Funktion als Prokurist. Über mehr als ein Jahrzehnt hinweg gestaltete er zentrale Bereiche des Unternehmens mit – von der Finanzsteuerung über die Personalentwicklung bis hin zu organisationsübergreifenden Projekten.

Im Februar 2026 erfolgte die Bestellung zum Co-Geschäftsführer der Haubis GmbH.

Zwischen Tradition und Zukunft

Haubis steht für über 120 Jahre gelebte Handwerkskunst. Gleichzeitig ist das Unternehmen heute hochmodern aufgestellt. Reiter bewegt sich in diesem Spannungsfeld: Tradition bewahren und Zukunft aktiv gestalten.

Neben seiner Rolle als Geschäftsführer investiert er gezielt in Weiterbildung, unter anderem in den Bereichen Leadership, Organisationsdesign und künstliche Intelligenz. Ein weiterer wichtiger Impuls für seine persönliche und fachliche Entwicklung sind Erfolgsgeschichten und Biografien von Sportpersönlichkeiten, Teams sowie erfolgreichen Unternehmerinnen und Unternehmern.

Sein Leitgedanke als Führungskraft lautet: „Leadership is not about being in charge, it's about taking care of those in your charge.“ Das Zitat stammt von Simon Sinek.

Verwurzelt im Mostviertel

Reiter lebt mit seiner Ehefrau und zwei Kindern in Ruprechtshofen im Mostviertel. Seine persönliche Entwicklung ist auch geprägt von seiner langjährigen Tätigkeit als Funktionär, Kindertrainer und Organisator eines der größten österreichischen Fußball-Nachwuchsturniere beim FC Leonhofen. Das Engagement für die Gemeinschaft sowie das Erleben von Erfolgen und Misserfolgen im Team begleiten ihn seit seiner Kindheit.

Zu seinen großen Leidenschaften zählen Fußball (nicht mehr aktiv), Mountainbiken, Skifahren, Wandern, Zeit in der Natur, Lesen sowie Zeit mit der Familie. Für ihn ist es wichtig, etwas zu bewegen, zu gestalten und Dinge zu verbessern – ganz nach seinem Motto: „Leave it in a better place than you found it.“

Studium als Türöffner

Das Studium am IMC Krems sei zunächst ein Türöffner für den Job bei Doka gewesen, erklärt Reiter. Die breit gefächerte Management-Ausbildung habe ihm in den letzten Jahren am meisten geholfen, da er schon als Finanz- und Personalverantwortlicher und jetzt als Geschäftsführer immer das Gesamtbild im Blick habe und eher Generalist als Spezialist sei.

Der entscheidende Faktor für die Wahl des IMC Krems sei die vorab kommunizierte und auch tatsächlich gelebte Verlässlichkeit gewesen, dass der Stundenplan für das gesamte Semester – abgesehen von wenigen unvermeidbaren Verschiebungen – eingehalten wurde. Das sei für ihn mit Vollzeitjob und internationalen Dienstreisen essenziell gewesen, um alles gut vereinbaren zu können.

Weiterbildung in künstlicher Intelligenz

Aktuell absolviert Reiter eine Ausbildung an der AI Competence Academy. Aus- und Weiterbildung sei für ihn ein zentraler Bestandteil, um am Puls der Zeit zu bleiben – und genau das sei das Thema künstliche Intelligenz. Es biete enorme Chancen, aber auch Risiken für die Gesellschaft und für Unternehmen.

Gerade als Geschäftsführer sei es wichtig, Gesamtzusammenhänge zu verstehen sowie Chancen und Risiken zu kennen, um die richtigen Entscheidungen treffen zu können und gleichzeitig Verantwortung und Haftung im Blick zu haben.

KI allein wäre ihm jedoch zu spezialisiert. Daher sei die Ausbildung „Future Leadership“ zu Themen wie Organisationsdesign, Systemtheorie und dem Verhalten von Organisationen und Menschen ebenfalls essenziell für eine erfolgreiche Zukunft. Denn trotz – oder gerade wegen – KI rücke das Verständnis menschlichen Verhaltens noch stärker in den Fokus.

Rat an Studierende

Studierenden, die eine Führungsrolle anstreben, gibt Reiter mit auf den Weg: Eine Führungsrolle sei eine bewusste Entscheidung – und in dieser Rolle seien andere Fähigkeiten gefragt als jene, die einen dorthin gebracht haben.

Führung (Leadership) und Management seien zwei unterschiedliche, aber gleichermaßen notwendige Kompetenzen – und beide könne man lernen.

Wie im Sport gehe es um das richtige Maß zwischen Belastung und Entlastung, um Höchstleistungen erbringen zu können. Man solle regelmäßige Entlastung durch passende Methoden nicht vergessen. Für ihn seien das Meditation, Yoga, Lesen, aktiver Sport zum Auspowern sowie Zeit mit Familie und Freunden.

Über Haubis

Die Haubis GmbH ist ein österreichisches Familienunternehmen mit Sitz in Petzenkirchen (Niederösterreich) und blickt auf eine über 120-jährige Geschichte zurück. Gegründet 1902, zählt Haubis heute zu den größten Produzenten von Brot und Gebäck in Österreich.

Das Unternehmen steht für handwerkliche Qualität, regionale Rohstoffe und Innovationskraft – vom Natursauerteig bis hin zu modernen Produktions- und Logistikprozessen. Haubis beliefert den Lebensmittelhandel, die Gastronomie sowie eigene Backstuben und Cafés und beschäftigt rund 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Quelle: https://www.imc.ac.at/ueber-uns/medien-presse/news/detail/verantwortung-mit-haltung