Porsche Holding startet mit 200 neuen Lehrlingen ins Jahr
Pia Prodinger
Österreichs größter Lehrlingsausbilder in der Autobranche nimmt im August und September rund 200 junge Menschen in die Berufsausbildung auf. Das Interesse ist enorm: Heuer gab es einen Rekord von 6.600 Bewerbungen.
Im August und September treten etwa 200 junge Menschen ihre Ausbildung bei der Porsche Holding Salzburg an. Das Unternehmen ist der größte Lehrlingsausbilder in der heimischen Automobilbranche. Die meisten der neuen Auszubildenden werden im automobilen Einzelhandel tätig sein, wo Kundennähe, Serviceorientierung und Fachkompetenz im Mittelpunkt stehen.
Die Attraktivität der Lehre bei der Porsche Holding zeigt sich in den Bewerbungszahlen: Mit rund 6.600 Bewerbungen erreichte das Unternehmen heuer einen neuen Höchstwert. Etwa zwei Drittel der Interessierten bewarben sich für technische Lehrberufe, ein Drittel für kaufmännische Ausbildungen. Aktuell befinden sich rund 600 Lehrlinge in Ausbildung bei der Porsche Holding, die in zehn verschiedenen Lehrberufen ausbildet.
Strategische Investition in die Zukunft
Hans Peter Schützinger, Sprecher der Geschäftsführung der Porsche Holding Salzburg, betont die strategische Bedeutung der Lehrlingsausbildung: „Der langfristige Erfolg unseres Unternehmens hängt maßgeblich von den Menschen ab, die wir heute für die Mobilitätsbranche begeistern und ausbilden. Die Lehre ist für die Porsche Holding deshalb ein strategischer Erfolgsfaktor.“ Das Unternehmen investiere gezielt in junge Talente und schaffe damit langfristige Perspektiven.
Paul Gahleitner, Personalleiter der Porsche Holding, unterstreicht: Die Lehre sei eine tragende Säule der Fachkräfteentwicklung. Man bilde nicht nur aus, sondern begleite junge Menschen von Beginn an und entwickle sie gezielt weiter, damit sie ihr fachliches und persönliches Potenzial voll entfalten könnten.
Karrierechancen bis zur Führungsebene
Die Porsche Holding bietet ihren Lehrlingen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: von der Lehre mit Matura über Spezialisierungen bis hin zu internationalen Karrierechancen. Das Unternehmen ist auf drei Kontinenten und in 29 Ländern tätig. Karrieren vom Lehrling zum Betriebsleiter oder Geschäftsführer seien im Unternehmen Realität, heißt es.
Neben der fachlichen Ausbildung absolvieren alle Lehrlinge das gemeinsam mit dem WIFI entwickelte Porsche Lehrlingsdiplom. Dabei werden zusätzliche Seminare zu Themen wie Teamarbeit, Kommunikation, Gesundheit und Persönlichkeitsentwicklung angeboten.
Auszeichnungen und Bildungsreisen als Anreiz
Besondere Leistungen werden mit Zeugnisprämien und Auszeichnungen honoriert. Die besten Lehrlinge eines Jahrgangs werden in den renommierten Best-of-Club aufgenommen und auf Bildungsreisen zu Produktionsstandorten der Hersteller nach Wolfsburg, Ingolstadt oder Leipzig geschickt.
Die hohe Qualität der Ausbildung zeigt sich auch bei Leistungsbewerben: Kürzlich holte etwa Daniel Gugerell, Kfz-Techniker-Lehrling von Porsche St. Pölten, den Landessieg in Niederösterreich.
Kampagne erreicht über 12.000 Schüler
Um junge Menschen anzusprechen, setzt die Porsche Holding auf die Employer Branding-Kampagne „Start your Story“. Die Arbeitswelt wird dabei als spielerische Reise dargestellt, bei der die Lehrlinge selbst die Hauptrolle übernehmen. Die Kampagne lief über Social Media, Kino-Spots und Plakate an allen 42 Einzelhandelsstandorten in Österreich.
Ergänzend wurden bei Schulbesuchen vor mehr als 12.000 Schülerinnen und Schülern Vorträge gehalten. Der Bewerbungsrekord zeige, dass dieser Ansatz funktioniere, so das Unternehmen.
Internationaler Transfer des Ausbildungsmodells
Das duale Ausbildungsmodell wird auch in internationale Märkte der Porsche Holding übertragen. In Ländern wie Ungarn, Polen oder Rumänien werden eigene Ausbildungsinitiativen und Partnerschaften mit Schulen umgesetzt. In Rumänien wurde eine eigene Ausbildungsakademie gegründet, in der jährlich rund 20 Lehrlinge von zwei Trainern im Werkstattbereich ausgebildet werden.
Die Porsche Holding bildet in Österreich in zehn Lehrberufen aus: Kfz-Techniker, Kfz-Lackierer, Karosseriebautechniker, Einzelhandelskaufmann mit Schwerpunkt Kfz, Einzelhandelskaufmann mit Schwerpunkt Ersatzteile, Bürokaufmann, Finanz- und Rechnungswesenassistent, Informationstechnologe – Systemtechnik, Applikationsentwickler – Coding und Betriebslogistikkaufmann.
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