Senior Experts Day brachte Arbeitsuchende mit Firmen zusammen
Mona Hopfinger
Zum vierten Mal fand der Senior Experts Day statt. Die Initiative vernetzte erfahrene Arbeitsuchende ab 45 Jahren mit 23 Unternehmen und neun Bildungspartnern. 600 Tickets wurden vergeben.
Die Holding Graz lud zum vierten Senior Experts Day. Die Veranstaltung ermöglichte Menschen ab 45 Jahren direkte Gespräche mit potenziellen Arbeitgebern. Ziel war es, berufliche Perspektiven zu eröffnen und Unternehmen den Zugang zu erfahrenen Fachkräften zu erleichtern.
600 Tickets wurden insgesamt ausgegeben. 23 Unternehmen und neun Bildungspartner nahmen teil und nutzten die Gelegenheit zum persönlichen Austausch mit den Teilnehmenden.
Hohe Reichweite auch digital
Neben der Präsenzveranstaltung erreichte die Initiative auch online viele Menschen. Seit 15. September 2026 verzeichnete die Plattform Senior Quality rund 42.500 Jobaufrufe und knapp 3.000 Aufrufe der Veranstaltungswebsite. Die Facebook-Veranstaltung kam auf etwa 37.000 Impressionen.
Medien wie ORF, Kleine Zeitung und MeinBezirk berichteten über den Senior Experts Day und trugen zur Verbreitung des Themas altersinklusiver Beschäftigung bei.
Wertschätzung statt Vorurteile
Holding Graz Vorstandsdirektorin Alice Loidl betonte im Rahmen der Veranstaltung, dass Menschen nach ihren Fähigkeiten, ihrem Wissen und ihrem Engagement beurteilt werden sollten – nicht nach dem Alter.
Die Veranstaltung soll dazu beitragen, Vorurteile gegenüber älteren Arbeitsuchenden abzubauen. Langjährige Berufserfahrung bringe Wissen und Kompetenzen mit sich, die in der Praxis über Jahre entstehen.
Weitere Informationen zur Initiative gibt es auf www.seniorquality.at.
Quelle: https://www.holding-graz.at/de/senior-experts-day-2026
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